吉首绩效考核经理/主管/专员最新招聘信息
职位介绍：男性，诚实勤快，22岁-45岁，本地人，待遇面议，
职位介绍：面议1、制定薪酬管理政策和制度，建立起规范的、与业务配套的薪酬体系，并在推行中改善；2、编制项目发展配套薪资方案并实施；3、设计福利项目并实施；4、执行薪酬福利的日常管理和支持，提供薪酬福利的沟通与咨
职位介绍：岗位要求年龄30-45岁，相关专业大专以上学历，中级职称以上，5年以上房地产企业、园林景观现场施工管理经验。
职位介绍：全面负责物业管理工作和体系搭建 岗位要求30岁—45岁，男女不限，大学专科以上，工程或物业专业，中级职称，持全国物业管理企业经理岗位资格证书；三年以上中、大型物业管理公司同类职务以上工作经验，
职位介绍：【职位要求】 1.品德优良、诚实有上进心、能吃苦耐劳，热爱销售/
职位介绍：岗位职责( 经验、技能要求 )（此为长期导购员，不接受短期工
职位介绍：年龄18-45岁,男女不限,五官端正,身体健康,无违法犯罪记录. 工资待遇1200以上.包吃包住.有星级评选.三星级可达1500,连续两次保持3星级可升为实习a href=http://www.
职位介绍：职位要求: 精通VC,ACCESS,PHOTOSHOP
具体待遇: 提供五险一金,月收入>1500
职位介绍：1、底薪＋业绩提成（业务能力强者月收入可达4000--5000元，上不封顶）2、公司免费提供住宿；3、提供中餐、晚餐补助。我司为从事汽车易损件的销售公司，代理多个国内知名品牌。业务范围：联系长沙市内各
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